Diario de aprendizaje
El Contrato de trab ajo PRINCIPALES CONCEPTOS APRENDIDOS El contrato de trabajo no es un documento, es un acuerdo entre dos partes, empresario y trabajador, en el que ambas partes están legitimadas para llegar a ese acuerdo. Hay una normativa denominada Derecho Laboral, que se sustenta en el Estatuto de los Trabajadores en primer lugar, y en los Convenios Colectivos de cada sector en segundo lugar. Las condiciones del contrato laboral deben adecuarse a los mínimos de la normativa y en cualquier caso, lo mínimos legales deben respetarse. Por otro lado, a parte del tipo de contrato indefinido, existen otros modelos de contratación como son: los contratos temporales, los contrato a tiempo parcial, los contratos formativos. Además existen las ETT Empresas de Trabajo Temporal, que median entre la empresa y el trabajador y que realizan las contrataciones. ACTIVIDADES: ...